Charte d’entreprise

Cette charte reflète les valeurs, les engagements et la philosophie de travail de La Passerelle | Réinsertions. Elle guide nos actions au quotidien et pose le cadre de nos collaborations.

Notre mission

La mission première de La Passerelle | Réinsertions est d’offrir un accompagnement de qualité à des personnes en situation de réinsertion, quelle que soit l’origine de leur parcours (AI, aide sociale, ORP, établissements médico-sociaux ou justice).

Pour cela, notre équipe s’engage à adopter une attitude à la fois humaniste, professionnelle et responsable. Quelles que soient les circonstances, la mission reste la priorité de chaque collaborateur.

Tout est mis en œuvre pour que chaque bénéficiaire soit accueilli :

- Dans un cadre bienveillant, propice à l’expression de ses compétences, en lien avec les objectifs fixés ensemble ;
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, appliquant une approche centrée sur la personne, flexible et respectueuse, qui met en valeur le potentiel unique de chacun ;
- Dans une organisation laïque, sans affiliation politique, religieuse, ésotérique ou d’influence extérieure ;
- Dans un environnement inclusif, excluant toute forme de discrimination – qu’elle concerne un handicap, l’origine, le genre, l’orientation ou les convictions personnelles ;
- Et enfin, dans un espace garantissant une confidentialité stricte, tant dans la conduite des entretiens que dans la gestion des données personnelles.

La Passerelle a pour vocation d’offrir un cadre structurant et bienveillant, favorisant l’accueil, l’activité occupationnelle ou professionnelle, ainsi que le développement d’outils adaptés, pour permettre à chacun de progresser à son rythme et selon ses capacités.

Nos valeurs

Confiance

Toute collaboration naît de la confiance.

Le cadre de travail, tant pour les collaborateurs que pour les bénéficiaires, doit être un espace propice à la créativité, à l’écoute et à l’action. Nous engageons des personnes dévouées, en qui nous pouvons avoir pleine confiance, et accueillons chacun dans un climat transparent et bienveillant. Ce climat de confiance permet à chaque individu de s’épanouir, de révéler son identité propre et de progresser vers une plus grande affirmation de soi.

« La confiance, c’est tendre la main sans savoir si quelqu’un la saisira,
mais en croyant qu’il le peut. »

Proverbe soufi
(tradition orale du Moyen-Orient)

Respect

Le respect mutuel est une exigence non négociable.

Chacun mérite de trouver sa place dans une équipe, ce qui suppose une attention constante à l’autre. Respecter les valeurs d’autrui, tout en se sentant accepté pour les siennes, constitue une base solide pour une relation saine et ouverte. Nous encourageons les bénéficiaires à oser être eux-mêmes, en cultivant la conscience que chaque personne porte ses propres repères et richesses. C’est dans ce regard réciproque que peuvent naître des échanges sincères, des liens légers, et une atmosphère de confiance partagée. Dans notre structure, tout est mis en œuvre pour que personne ne se sente dévalorisé.

« Ne juge pas ton frère avant d’avoir marché deux lunes dans ses mocassins. »

Proverbe amérindien (Cherokee)

Collaboration

La collaboration, chez nous, unit le lien social et la mission professionnelle.

Telle une Tuath – tribu celte où chacun avait sa place et sa fonction –, chaque personne incarne une voix, un souffle, une force vive au sein de notre cercle commun.

« Aucun arbre ne fait une forêt. »

Sagesse amérindienne

Valorisation

Chaque être porte en lui une richesse singulière,

un potentiel parfois encore en sommeil. Dans notre structure, nous croyons que la valorisation de chacun est le terreau de l’épanouissement collectif. Reconnaître les talents, encourager les élans, mettre en lumière les savoir-faire comme les savoir-être : c’est ainsi que nous faisons croître la confiance, l’estime et la coopération. Car en révélant la lumière de l’autre, nous éclairons aussi notre propre chemin.

« Ce n’est pas la lumière, mais l’ombre en nous que nous craignons le plus.
Nous nous demandons : qui suis-je pour être brillant, talentueux, merveilleux ?
En réalité, qui es-tu pour ne pas l’être ? »

— Nelson Mandela

Ici et maintenant

L’instant présent est le seul espace où la vie se déploie véritablement…

Dans notre quotidien, nous cultivons la présence consciente, l’écoute de soi, de l’autre et du monde autour. Agir ici et maintenant, c’est accueillir ce qui est, avec bienveillance, et répondre avec justesse, sans fuir vers hier ou demain. C’est dans cette attention ancrée que naissent les gestes justes, les décisions éclairées et les liens sincères.

« Si tu es déprimé, tu vis dans le passé.
Si tu es anxieux, tu vis dans le futur.
Si tu es en paix, tu vis dans le présent. »

— Lao Tseu

Notre engagement

S’engager ensemble, en conscience

Notre structure se veut un espace vivant : un lieu d’écoute, de transmission et d’élan.
Nous offrons un environnement de travail inspiré par la nature, où chaque personne peut se reconnecter à elle-même par le geste, la matière et le lien humain.

Nos activités privilégient le travail des mains et du cœur, en renouant avec les métiers d’antan, les pratiques artisanales, ou encore les rythmes simples des éléments.
Là où possible, les ateliers sont pensés pour favoriser le plein air, l’utilisation de matériaux écologiques, de ressources locales, et la création de biens porteurs de sens.
Nous croyons que ces choix ancrés permettent aux bénéficiaires de retrouver non seulement des compétences, mais aussi un sentiment d’utilité, de beauté et d’appartenance.

Chaque personne qui entre dans notre cercle est invitée à trouver sa place, à s’exprimer dans un climat de bienveillance, de liberté encadrée et de respect mutuel.
Ici, on ne remplit pas des cases : on cultive des chemins.

Des alliance fondées sur la loyauté et le sens

Notre lien avec les partenaires et les institutions repose sur la loyauté, la transparence et le respect des engagements. Nous considérons les offices tels que l’AI comme des alliés de confiance, avec qui nous construisons des passerelles durables entre les personnes accompagnées et leur avenir.

La qualité de notre travail ne se mesure pas seulement à des résultats : elle se reflète dans la cohérence de notre parole, la chaleur de notre accueil, et le soin que nous portons à chaque interaction.

Notre promesse

Nous défendons une approche où l’humain passe avant le rendement, où l’économie est locale, éthique et porteuse de sens, et où l’écologie intérieure se conjugue avec le respect du vivant.

Ce que nous promettons, ce n’est pas une solution toute faite, mais un chemin à parcourir ensemble — avec confiance, intégrité et simplicité.

« Une passerelle ne porte pas, elle relie.
Elle ne sauve pas, elle permet.
Elle ne pousse pas, elle invite. »

— La Passerelle